Späte Karrierechancen im digitalen Marketing

Gründer und Geschäftsführer David Hahn von SEO Galaxy, einem erfolgreichen Unternehmen, hat sich auf digitale Marketinglösungen spezialisiert. Mit langjähriger Erfahrung in der Branche unterstützt SEO Galaxy Unternehmen dabei, durch Suchmaschinenoptimierung (SEO) und digitale Strategien online sichtbar zu werden. Im Interview mit 50plus.de spricht David Hahn darüber, warum der Einstieg ins digitale Marketing auch für Menschen über 50 eine vielversprechende Möglichkeit ist, beruflich neu durchzustarten und welche Vorteile sie in dieser dynamischen Branche mitbringen.

Viele Menschen über 50 denken darüber nach, beruflich neu zu starten. Warum ist das digitale Marketing eine gute Option für diese Altersgruppe?

David Hahn: Digitales Marketing ist aus mehreren Gründen eine ideale Option für Menschen über 50. Erstens ist es ein Bereich, der sich ständig verändert und daher ständig neues Wissen erfordert. Das bedeutet, dass jemand, der bereit ist, zu lernen, immer Chancen hat, sich zu entwickeln und Fuss zu fassen. Zweitens bietet das digitale Marketing Flexibilität, was vor allem für diejenigen attraktiv ist, die nach einer besseren Work-Life-Balance suchen. Und schliesslich bringt man mit über 50 in der Regel eine Menge Berufserfahrung mit, die in dieser Branche sehr wertvoll ist – vor allem, wenn es um strategisches Denken, Kommunikation und Kundenbeziehungen geht.

Welche Fähigkeiten sollten Menschen mitbringen, die sich im digitalen Marketing neu orientieren möchten, insbesondere in einem fortgeschritteneren Alter?

David Hahn: Einer der wichtigsten Punkte ist die Bereitschaft, lebenslang zu lernen. Technologie und digitale Plattformen entwickeln sich immer weiter - daher muss man neugierig bleiben und offen für neue Tools und Methoden sein. Gleichzeitig sind Fähigkeiten wie strategisches Denken, ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Wer bereits Berufserfahrung hat, kann oft besser priorisieren und kennt die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen. Diese Fähigkeiten sind ein grosser Vorteil, insbesondere in Bereichen wie Content-Marketing oder Suchmaschinenoptimierung (SEO).

Viele Menschen über 50 haben möglicherweise Bedenken, dass sie technisch nicht mithalten können. Was würden Sie diesen Personen raten?

David Hahn: Es ist völlig normal, am Anfang Zweifel zu haben, vor allem wenn man mit neuen Technologien konfrontiert ist. Aber ich kann nur raten: Lassen Sie sich davon nicht abschrecken. Das Schöne am digitalen Marketing ist, dass die Einstiegshürden oft niedriger sind, als man denkt. Es gibt unzählige kostenlose Ressourcen und Schulungen, die speziell für Einsteiger konzipiert sind. Plattformen wie Google oder HubSpot bieten sehr gute Einführungen in die wichtigsten Themen, und man kann sich in seinem eigenen Tempo weiterbilden. Wichtig ist, klein anzufangen und Schritt für Schritt vorzugehen.

Wie wichtig ist es Ihrer Meinung nach, in der digitalen Marketing-Branche ein eigenes Netzwerk aufzubauen, und wie kann man das als Neuling im Alter von 50+ erfolgreich tun?

David Hahn: Ein starkes Netzwerk ist in jeder Branche wichtig, im digitalen Marketing aber besonders. Der Austausch mit anderen Fachleuten hilft nicht nur dabei, auf dem neuesten Stand zu bleiben, sondern kann auch Türen zu neuen Job- oder Projektchancen öffnen. Für Menschen über 50 kann es anfangs schwer sein, in einem vermeintlich „jungen“ Umfeld zu netzwerken, aber das muss es nicht sein.

Ein guter Startpunkt ist die Teilnahme an Branchen-Events oder Webinaren. Viele dieser Veranstaltungen finden mittlerweile online statt, was die Teilnahme erleichtert. Auch LinkedIn ist eine hervorragende Plattform, um Kontakte zu knüpfen und sich in relevanten Gruppen auszutauschen.

Wie schätzen Sie die Jobchancen für Menschen über 50 im digitalen Marketing ein? Gibt es bestimmte Bereiche, die besonders geeignet sind?

David Hahn: Die Chancen im digitalen Marketing sind sehr gut, auch für Menschen über 50. Besonders geeignet sind Bereiche, die weniger auf technisches Know-how, sondern mehr auf Erfahrung, Strategie und Kommunikation setzen. Dazu gehören zum Beispiel Content-Marketing, SEO, aber auch Social Media Management oder E-Mail-Marketing. In all diesen Bereichen geht es darum, Zielgruppen zu verstehen und langfristige Beziehungen aufzubauen – und das sind genau die Stärken, die Menschen mit Berufserfahrung oft mitbringen.

Was sind Ihrer Meinung nach die grössten Vorteile, wenn man in einem späteren Lebensabschnitt in eine neue Branche wie das digitale Marketing einsteigt?

David Hahn: Einer der grössten Vorteile ist, dass man bereits eine Menge Lebenserfahrung mitbringt. Das hilft nicht nur bei der strategischen Arbeit, sondern auch im Umgang mit Kunden und Kollegen. Ausserdem haben viele Menschen über 50 oft eine andere Perspektive auf die Dinge und können dadurch kreative und innovative Lösungen finden. Die digitale Welt braucht nicht nur technisches Know-how, sondern auch Menschen, die in der Lage sind, komplexe Probleme zu lösen und langfristig zu denken – und das sind Fähigkeiten, die man mit der Zeit entwickelt.

Abschliessend: Welchen ersten Schritt empfehlen Sie Menschen über 50, die eine Karriere im digitalen Marketing anstreben?

David Hahn: Der wichtigste erste Schritt ist, sich selbst zuzutrauen, dass man es schaffen kann. Danach würde ich empfehlen, sich mit den Grundlagen des digitalen Marketings vertraut zu machen. Online-Kurse und Zertifikate bieten eine gute Möglichkeit, sich einen Überblick zu verschaffen. Dann kann man sich auf bestimmte Bereiche spezialisieren, die einen besonders interessieren. Und schliesslich: einfach anfangen! Ob durch freiwillige Projekte, eine eigene Website oder Social-Media-Aktivitäten – es gibt viele Wege, praktische Erfahrungen zu sammeln und so das Gelernte direkt umzusetzen.